MAESTRIA EN DERECHO EMPRESARIAL & TRIBUTARIO

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Fecha de inicio: 20 de enero 2018

El Máster de Asesoría Empresarial y Tributaria (MATE): ofrece una formación Financiera, Tributaria y Fiscal, Laboral, Contable, adecuada para aquellas personas que quieran desarrollar su carrera profesional o la desarrollen en el Área Contable, Asesoría de Empresas, Gestión Fiscal o que en la actividad de su empresa quieran realizar la gestión de la misma de forma autónoma.

El Máster está diseñado para la adquisición de sólidos conocimientos, los educandos puedan ver, antes de incorporarse al mundo laboral, cómo tienen aplicación los mismos. Por ello, mediante una combinación de clases magistrales, casos prácticos, debates y planteamientos hipotéticos de situaciones reales, los alumnos adquieren la base para poder, en el futuro, tomar decisiones determinativas de los problemas que se plantean en la vida práctica y real de la empresa. Cabe destacar que el claustro de profesores está formado, fundamentalmente, por profesionales del sector económico activo.

Los cambios en el entorno competitivo, la creciente complejidad y especialización de la práctica fiscal, afectada por continuos cambios legislativos, y las importantes consecuencias que tiene ésta sobre la marcha de la actividad y la planificación del negocio, hacen imprescindible para las empresas un buen conocimiento del Sistema Tributario, Financiero, debido a la regulación particular de nuestro Régimen Económico y Fiscal.

El Máster recibe también una formación empresarial que le proporciona herramientas de gestión y habilidades directivas. Asimismo, el programa ofrece la oportunidad de especializarse a través de asignaturas electivas, en matemáticas y estadísticas financieras. Finalmente, se ofrece la oportunidad de realizar un periodo de prácticas en firmas y despachos de Auditoria y Asesoría Fiscal, en las que el Máster se enfrentará a la realidad de la consultoría tributaria y fiscal y podrá demostrar el alto nivel de preparación adquirido durante el programa.

En Contabilidad analizaremos los aspectos más relevantes de la Contabilidad actual debido a la aplicación de las NIIF PYMES y NIIF FULL a llevar la contabilidad de una empresa y adquiriendo los conocimientos contables necesarios, no solo para representar las transacciones u operaciones de la empresa, sino para poder analizar y tomar decisiones según la información contable – Fiscal obtenida. Incidiendo con casos prácticos en las novedades y diferencias que incorpora las NIIF con nuestra legislación Fiscal vigentes.

En Tributación realizamos el estudio tanto de la parte general como especial del Código Tributario. En la parte general estudiaremos el procedimiento de gestión, inspección, las Infracciones y Sanciones Tributarias y recaudación. Además profundizamos en los conceptos y aplicación de Tasas, Impuestos y Contribuciones Especiales, contenidos en la Ley de Concertación Tributaria y su Reglamento.

OBJETIVO

Es formar profesionales altamente cualificados en el ámbito de la asesoría legal para la empresa, lo cual exige también una formación complementaria en el campo económico fundamentalmente. Este programa formativo ha sido diseñado para que el educando domine todos los conocimientos necesarios que le capaciten para realizar adecuadamente y con garantía de éxito su labor como asesor de empresa, ya sea como profesional independiente que presta sus servicios externos a la organización empresarial, ya sea como profesional integrado en cualquiera de las áreas funcionales de la empresa (asesoría jurídica, gestión económico-financiera, dirección, calidad, logística, etc…).

El Programa MATE comprende el estudio integral de la Tributación, las Finanzas y Derecho Corporativo de la empresa mediante el análisis pormenorizado de las diferentes figuras Jurídicas existentes en el Sistema Económico Empresarial, y con una muy especial referencia a las particularidades del Régimen Económico, Corporativo y Fiscal de la empresa nicaragüense. Se pretende que el participante obtenga profundos conocimientos de las figuras impositivas y procedimientos del sistema tributario y Corporativo, que desarrolle la capacidad de anticiparse a las diversas situaciones fiscales, garantizando su resolución, y la seguridad de la empresa.

OBJETIVOS ESPECÍFICO

•Desarrollar una manera de razonar y actuar adaptada a los nuevos retos mundiales.
•Una concepción global e integradora de los diferentes departamentos de la empresa.
•La adquisición de nuevos conocimientos y herramientas en el campo de la dirección de las organizaciones.
•Una gestión eficaz apoyada en las personas que colaboran en las organizaciones.

DIRIGIDO

El MTE está dirigido a Licenciados en Derecho, Ciencias Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, que aspiran especializarse en el asesoramiento fiscal, o siendo ya profesionales de este ámbito, requieran de una formación complementaria y la adquisición de conocimiento que les permita desenvolverse con habilidad en la vida práctica profesional.

PERFIL DEL EGRESADO:

El Magister en ASESORIA TRIBUTARIA Y EMPRESARIAL egresado será un experto en gestionar, transferir y comunicar conocimiento e información de índole financiera, corporativa, tributaria y fiscal. Igualmente investigará sobre la temática, para dar solución a los problemas legales, financieros y la optimización del tributo, bajo la perspectiva de cuatro hilos conductores básicos, que se relacionan directamente con las Unidades de Organización Curricular (Derecho Corporativo, Administración Financiera y, Organización tributaria y fiscalidad, Legislación y práctica tributaria y Gestión tributaria). Mediante este diseño se facilitará un proceso de formación con sólidos cimientos en lo teórico y lo instrumental, lo investigativo, lo económico y lo legal, buscando siempre equilibrio entre las necesidades de recursos del Estado y la optimización del cumplimiento de las obligaciones tributarias de personas naturales y Jurídicas.

PERFIL OCUPACIONAL:

La Maestría en ASESORIA TRIBUTARIA Y EMPRESARIAL formará expertos en la comprensión de la realidad Financiera y Jurídica en el campo Corporativo y Tributario, desde la perspectiva empresarial, para investigar en procura de la solución de problemas relacionados con la tributación privada, podrá desempeñarse como asesor tributario en despachos de asesoría o en el sector privado.

El Maestreando en ASESORIA TRIBUTARIA Y EMPRESARIAL, estará fundamentado en el conocimiento, aplicación, gestión y manejo profesional de las Finanzas de lo Mercantil y de los impuestos de cualquier entidad de carácter privado. De manera que pueda apoyar a sus organizaciones en el cumplimiento de las obligaciones fiscales, todo ello en un marco de equilibrio con las necesidades de financiamiento y control que tiene el Estado Social de Derecho.

METODOLOGÍA:

Conocer la legislación no es suficiente para tener éxito en el ejercicio de la profesión de Auditoria y Asesor Fiscal; nuestros Máster debe tener la preparación y las habilidades necesarias para aplicar el conocimiento de manera efectiva.

En este sentido, los dos factores que mejor definen los Máster de CETAE – ESCUELA DE POSTGRADO, son su metodología práctica o de “aprendizaje activo” y la aplicación del derecho en un contexto empresarial y global.

La metodología se basa en dos métodos fundamentalmente en los siguientes
Puntos:

En los contenidos de las Finanzas:

•Lección magistral
•Planteamiento y resolución de los problemas por el profesor con todo el grupo
•Trabajos individuales propuestos a los educandos
•Presentación pública de los trabajos
•Atención individual a los alumnos para su seguimiento

En los contenidos específicamente del Derecho Corporativo y Tributarios: Se basará fundamentalmente en el “método del caso”, por lo que la lección magistral quedará reducida a los planteamientos iniciales de cada materia. El profesor realizará un seguimiento individualizado de los educandos, guiándoles en la adquisición de los conocimientos, fundamentalmente a través de la resolución de las dudas más relevantes planteadas en los ejercicios propuestos. Para la resolución de los casos resultará imprescindible el análisis de la jurisprudencia y doctrina académica y administrativa más relevantes.

CONTENIDO.

MODULO 1. METODOLOGIA DE L INVESTIGACION

Tema 1. Introducción alrededor de la Investigación

1.Realidad, Conocimiento y Saber;
2.Metodología de la Investigación;
3.Relación Ciencia y Artes.

Tema 2. Orígenes y supuestos de la Investigación

1.Enfoques de la Investigación;
2.Técnicas de recolección de información;
3.La idea de investigación – El Problema;
4.Aspectos básicos sobre el análisis de datos

Tema 3. La propuesta de Investigación

1.La Propuesta / El Anteproyecto de Investigación
2.Normas para la presentación de trabajos escritos
3.Componentes de una propuesta/anteproyecto
4.Procedimientos y técnicas de recolección de la información
5.Formulación de la propuesta de investigación

MODULO 2: TIPOS DE SOCIEDADES MERCANTILES

Tema 1. Elección de la sociedad más adecuada para realizar actividad comercial: concepto y
Tema 2.Características de empresa y sociedad.
Tema 3.Sociedad de personas: concepto, características, ventajas y desventajas.
Tema 4.Sociedad de capitales: concepto, características, ventajas y desventajas.

MODULO 3: ADQUISICIÓN DE SOCIEDADES – CONCENTRACIÓN EMPRESARIAL

Tema 1. Concepto y objetivos de la concentración empresarial.
Tema 2. Fusiones: Visión impacto económico (fusiones verticales, horizontales y conglomeradas)
Tema 3. Visión Jurídica (fusión por incorporación, fusión por absorción).
Tema 4. Escisiones: visión impacto económico (escisión propia, escisión impropia – visión jurídica)
Tema 5. Casuística societaria: casos de fusiones y escisiones a nivel mundial.

MODULO 4: CONTRATACIÓN AL SERVICIO DE LAS ESTRATEGIAS EMPRESARIALES

Tema 1. Teoría General de los contratos.
Tema 2. Principales Contratos Civiles.
Tema 3. Contratos Mercantiles.
Tema 4. Contratos Bancarios.
Tema 5. Contratos Administrativos.
Tema 6. Contratos Laborales.
Tema 7. Franquicia, joint venture, consorcio, asociación en participación, know how, outsourcing, concesión, agencia, distribución

MODULO 5. DERECHOS DEL CONSUMIDOR y PROMOCION DE LA COMPETENCIA

TEMA 1. DERECHOS DEL CONSUMIDOR
•Objeto y ámbito de aplicación de la ley
•Disposiciones generales
•Derecho de los consumidores
•Información y publicidad
•De la protección contractual y del contrato de adhesión
•De las operaciones de crédito y las ventas a domicilio
•Responsabilidad civil
•Del procedimiento
•Derechos de representación, consulta y participación de las asociaciones de consumidores
•Disposiciones finales

TEMA 2. PROMOCION DE COMPETENCIA
•Disposiciones generales
•De pro competencia
•De la promoción y abogacía de la competencia
•De las prácticas anticompetitivas
•De la competencia desleal
•De las concentraciones
•Del procedimiento
•De las sanciones
•Disposiciones finales y transitorias

MDOULO 6: EMPRESA Y CONTRATACION DEL ESTADO

•Importancia de la función de contratación.
•Órganos.
•Regulación
•La Ética y los valores en la Administración Pública.
•Introducción: Tipos de adquisiciones.
•Métodos de Selección según normativa aplicable y objeto.
•Etapas del proceso de contratación ¬ el ciclo de gestión de compras.
•El contrato y su gestión documental.
•Criterios de evaluación.
•Garantías.

MODULO 7: DERECHO PENAL ECONÓMICO EMPRESARIAL

•Delitos contra del patrimonio y el orden socioeconómico
•De la administración fraudulenta y apropiación indebida
•De los daños
•Delitos contra el derecho de autor, derechos conexos y patentes
•De las quiebras e insolvencia punibles
•Delitos contra la libre competencia y los consumidores
•De los delitos societarios, bancarios y financieros
•Delitos contra la confianza publica
•Lavado de dinero, bienes o activos
•Delitos contra la hacienda pública y la seguridad social.

MODULO 8. ANÁLISIS DEL CÓDIGO TRIBUTARIO

TEMA 1. LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA
•Definición
•Finalidad de la DGI funciones Y estructura orgánica

TEMA 2: FACULTADES DE LA DGI

•Facultad de Recaudación
•Facultad de Determinación
•Facultad de Fiscalización
•Facultad Sancionatoria
•Facultad Interpretativa

TEMA 3: SISTEMA TRIBUTARIO NACIONAL

•Definición
•Composición del Sistema Tributario
•El Sistema Tributario Nacional y la Facultad de Fiscalización

TEMA 4: OBLIGACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA

•Generalidades
•Elaboración de Proyectos
•Orientación al Contribuyente
•Reserva Tributaria
•Prohibiciones de los Funcionarios y Servidores de la Administración Tributaria

TEMA 5: DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS ADMINISTRADOS Y DE LOS TERCEROS
•Derechos de los administrados
•obligaciones de los deudores tributarios

TEMA 4: FACULTAD DE FISCALIZACIÓN
•Definición
•Facultad de fiscalización en el código tributario
•Exhibición de documentación vinculada a asuntos tributarios
•Exigir la presentación de soportes magnéticos
•Exigir a terceros información vinculada a asuntos tributarios
•Comparecencia de los deudores tributarios o terceros
•Efectuar tomas de inventario de bienes o controlar su ejecución, efectuar la comprobación física, su valuación y registro; así como practicar arqueos de caja, valores y documentos, y control de ingresos
•Practicar inspecciones
•Requerir el auxilio de la fuerza pública
•Solicitar información a las Empresas del Sistema Financiero
•Otras facultades

TEMA 5: PLAZO DE FISCALIZACIÓN

•Plazo e inicio del cómputo
•Prórroga
•Notificación de las causales que prorrogan el plazo
•Efectos del plazo
•Vencimiento del plazo
•Suspensión del plazo
•Notificación de las causales que suspenden el plazo

TEMA 6: PROCEDIMIENTO DE FISCALIZACIÓN
•Definición
•Inicio del Procedimiento
•Documentación
•Cartas
•Requerimiento
•Actas
•Resultado del Requerimiento
•Exhibición y/o presentación de la documentación
•Cierre del Requerimiento
•Conclusiones del Procedimiento de Fiscalización
•Finalización del Procedimiento de Fiscalización
•Conducta en el Procedimiento de Fiscalización

MODULO 9. LEY DE CONCERTACION TRIBUTARIA
Tema 1: Impuesto sobre la renta

•Origen de renta al trabajo
•Origen de rentas por actividades económicas
•Origen de ganancias de y renta de capital
•Deducciones permitidas
•Deducciones no permitidas
•Sujetos exentos
•Regímenes especiales

Tema 2: Impuesto al Valor Agregado

•Diferencia entre el IGV e IVA
•Concepto económico de Valor Agregado
•Naturaleza del IVA
•Tasas del IVA
•Técnica del IVA
•Objeto de aplicación del IVA
•Hecho generador del IVA
•Base imponible del IVA
•Concepto de enajenación
•Condiciones de la Importación
•Prestación y uso o goce de bienes
•Condiciones objetivas y subjetivas de las actividades alcanzada por el IVA
•Elaboración del Estado de Valores Agregados

Tema 3: Impuesto Selectivo al Consumo

•Diferencia entre el ISC e IVA
•Naturaleza del ISC
•Técnica del ISC
•Objeto de aplicación del ISC
•ISC conglobado
•Tratamiento especial al Azúcar
•Exenciones subjetivas y objetivas
•Liquidación del ISC

Régimen de cuota fija
Régimen de Transacciones en Bolsa Agropecuaria
Régimen de incentivos fiscales
Reglamento de la ley de concertación tributaria (1 crédito)
Disposiciones Generales administrativas

MODULO 10. DERECHOS Y OBLIGACIONES EN SEGURIDAD SOCIAL

A.Subsistema de seguridad social
1.Instituto Nicaragüense de Seguridad Social: INSS
2.Instituto de Seguridad Social y Desarrollo Humanos: ISSDHU
3.Instituto de Previsión Social Militar: IPSM

B.Las prestaciones en el Instituto Nicaragüense de Seguridad Social

1.Afiliación obligatoria
2.Afiliación facultativa
3.Origen y destino de la fuente de financiamiento

C. Prestaciones económicas de corto plazo

1.Subsidio de enfermedad o accidente común
2.Subsidio de maternidad
3.Subsidio de lactancia
4,Subsidio de origen laboral
5.Subsidio de funeral
6.Casos prácticos

D. Prestaciones económicas de mediano plazo de invalidez

1.Pensión de invalidez parcial
2.Pensión de invalidez total
3.Gran pensión de invalidez
4.Asignaciones familiares
5.Casos prácticos

E. Prestaciones e mediano plazo, derivada por la muerte

•Pensión de viudez, mujer
•Pensión de viudez hombre
•Pensión de orfandad
•Pensión de ascendencia y otros dependientes
•Casos prácticos

F. prestaciones económicas de larga plazo.

•Pensiones de vejez ordinaria
•Pensión de vejez básica
•Pensión de vejez maestra mujer
•Pensión de vejez maestro hombre
•Pensión de vejez minero
•Pensión de vejez anticipada
•Pensión de vejez postergada
•Pensión de vejez con ayuda adicional
•Pensión de vejez reducida
•Casos prácticos

G. Seguros de Riesgos Profesionales
•Indemnización
•Pensión de discapacidad parcial
•Pensión de discapacidad total
•Casos prácticos

H.Reformas al sistema de pensiones
•Bloque A. aumento de cobertura y de cotización
•Bloque B. aumento de edad
•Bloque C. combinaciones de variable

MODULO 11: DERECHO LABORAL

•Introducción
•La negociación colectiva
•¿Qué materias puede regular un convenio?
•Contenido mínimo del convenio colectivo.
•El contrato de trabajo. Concepto y tipos
•Periodo de prueba
•Tipología:
•Contrato indefinido
•Contrato fijo-discontinuo.
•Contrato en prácticas.
•Contrato por obra o servicio.
•Contrato eventual
•Contrato de interinidad.
•Contrato a tiempo parcial.
•Derechos y deberes básicos de los trabajadores
•Jornada y tiempo de descanso.
•¿Qué hacer ante un despido? Tipos de despido.
•Recursos y direcciones webs relacionas con lo laboral.

MODULO 12: GESTION ADUANERA
TEMA 1: LEGISLACIÓN ADUANERA INTERNACIONAL

•Introducción
•Convenio al Régimen Aduanero
•CAUCA RECAUCA
•Reglamento de Origen Centroamericano
•Legislación al Valor
•INCOTERMS

TEMA 2: LEGISLACION ADUANERA NACIONAL

•Ley de Autodespacho
•Reglamento a la Ley de Autodespacho
•Reglamento de la Comisión Nacional Arancelaria y Aduanera
•Código Penal de Nicaragua (Ley No. 641)

TEMA 3: TRATADOS COMERCIALES INTERNACIONALES DE NICARAGUA

TECNICA ADUANERA
•Clasificación Arancelaria
•Valoración Aduanera
•Tributación Aduanera

MODULO 13. GESTION MUNICIPAL

1.NORMA DE CARÁCTER GENERAL
•Ley de Municipios
•Armonización de Hacienda Locales con la política fiscal
•Ley de Régimen Presupuestario Municipal
•Ley de Solvencia Municipal
•Estatutos de Autonomía y su Reglamento

2.PLANES DE ARBITRIOS Y GRAVÁMENES PARTICULARES
•Plan de arbitrio Municipal
•Plan de Arbitrio del Municipio de Managua
•Impuesto Municipal de Rodamiento
•Ley para el desarrollo de la Zonas Costeras
•Ley para el Mantenimiento Municipal de Playas

3.TRIBUTACION DE LA PROPIEDAD INMOBILIARIA
•Impuesto Municipal de Bienes Inmuebles
•Impuesto Nacional de Bienes Inmuebles

4.TRANSFERENCIAS MUNICIPAL

MODULO 14: CONTABILIDAD TRIBUTARIA
•Sección 23: Ingresos,
•Sección 17: propiedad, planta y equipo,
•Sección 18: activo intangible,
•Sección 21: Provisiones y Contingencias
•Sección 25: costo por préstamos,
•Sección 10: políticas contable y fiscales,
•Sección 29 del impuesto a las ganancias.
•Conciliación fiscal entre la renta contable y fiscal
•Conciliación entre la utilidad contable y la fiscal
•Conciliación fiscal entre el patrimonio contable y fiscal

Módulo 15. DE AUDITORIA UN ENFOQUE TRIBUTARIO

•Introducción a la auditoria
•Marco legal de la auditoria tributaria
•Normas profesionales de auditoria
•Técnicas y procedimientos de auditoría tributaria
•Papeles de trabajo de auditoría tributaria
•Programa de auditoría tributaria
•Dictamen fiscal

MODULO 16. PROGRAMA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
Tema 1. Introducción

1.Necesidad de información financiera
2.Naturaleza de las finanzas
3.Decisiones financieras
4.Función financiera en las empresas
•Planeación financiera
•Acción ejecutiva
•Control Financiero

Tema 2. Planeación Financiera

1.Enfoque de sistemas de planeación
2.Modelos para tomar decisiones
3.Planeación estratégica de la empresa
4.Controles del directivo de finanzas

Tema 3. Financiamiento y obtención de recursos

1.Fuentes de financiamiento
2.Decisiones de financiamiento
3.Administración de pasivos
4.Estructura de capital
5.Comparación de financiamiento interno y externo
6.Decisiones financieras para crear valor
7.Reducción de costos

Tema 4. Análisis e interpretación de estados financieros

1.Las decisiones financieras
2.Sistema de información financiera en la empresa
3.Estado financiero y sus notas
4.Valores de mercado y valores en libros
5.Medición de los ingresos
6.Rendimientos
7.Análisis horizontal
8.Análisis por razones financieras
9.Informe del diagnóstico financiera

MODULO 17. PROGRAMA EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN
Tema 1. Introducción

1.La importancia del autoempleo y el espíritu emprendedor
2.Concepto y necesidades de los proyectos de inversión empresarial
3.Comerciales
4.Industriales
5.De servicios

Tema 2. Tipo de inversiones para hacer proyectos

1.Valor del dinero en el tiempo
2.Capitalizaciones
3.Valor presente y descuento
4.Flujo de efectivo descontado
5.Flujo de efectivo múltiple
6.Anualidades
7.Amortización de préstamos
8.Tipo de cambio
9.Valor presente de divisas

Tema 3. Inflación

1.Valor presente
2.Decisiones de inversión
3.Precios reales y precios corrientes

Tema 4. Inversiones Financieras

1.Bancaria
2.Bursátiles: Con productos primarios, con productos derivados
3.Decisiones financieras de largo plazo
•Del presupuesto
•El valor de la empresa
•Tipos de proyectos de inversión

Tema 5. Proyectos de Inversión

1.Desarrollo del proyecto
2.Flujo de efectivo
3.Valor de rescate y criterios de depreciación
4.Efectos de la inflación
5.Métodos de evaluación

Tema 6. Inversiones Internacionales

•Mercado de divisas
•Bolsas extranjeras

MODULO 18. PROGRAMA DE FINANZAS CORPORATIVAS AVANZADAS I.
Tema 1. Introducción

1.Condiciones económicas mundiales
2.Condiciones económicas Nacionales

Tema 2. Asignación y uso de recursos

1.Administración de recursos asignados al activo
2.Caja y bancos e inversiones de corto plazo
3.Presupuesto de capital
4.Administración de riesgo y la cartera
5.Efectos de la inflación en la información financiera de las empresas
6.Necesidades
7.Interpretación de la información financiera valuación de activos

Tema 3. Consolidación y combinación de estados financieros

1.Estados consolidados o combinados
2.Principios para consolidar y combinar empresas
3.Métodos de participación
4.Fusiones y adquisiciones
5.Diversificación de la empresa

MODULO 19. PROGRAMA FINANZAS CORPORATIVAS AVANZADAS II,
Tema 1. Métodos Numéricos y de Simulación con Aplicación a la Valuación de Derivados
Tema 4. Análisis Cuantitativo de Bonos
Tema 5. Mercados Financieros Internacionales
Tema 6. Intermediarios financieros
Tema 7. Importancia del ahorro y la inversión
Tema 8. Futuros, opciones, forwards, swaps. Cobertura de riesgos

MODULO 20. ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO
Tema 1. Análisis de riegos en la información financiera
1.Estudio del concepto de riesgo y análisis del mismo. Consideraciones previas
2.Análisis de la función de riesgos en un banco. Procedimientos Judiciales
3.Riesgo de Particulares. Información interna y externa
4.Riesgo de Particulares. Información aportada por el cliente
5.Preparación de la gestión comercial desde la perspectiva de riesgos
6.Riesgo de Empresas. Contenido de las cuentas de balance
7.Riesgo de Empresas. Análisis de los estados financieros. Estudio de Ratios
8.Riesgo de Empresas. Análisis del resultado. Los flujos de efectivo
9.Riesgo de Empresas. Análisis integral y propuesta de riesgos.

GENERALIDADES:

Modalidad: Sabatino │ Fecha de inicio: 20 de enero 2018
Horario: 8:00 a.m. – 1:30 p.m. │ Duración: 24 meses │ Matrícula: $ 100.00
Arancel: U$ 80.00 mensual │ Gasto de titulación: U$ 200.00

3 Responses to "MAESTRIA EN DERECHO EMPRESARIAL & TRIBUTARIO"

  1. Dennis Mykell Castro Alvarez

    Soy originario de lala Costa Caribe Norte de Nicaragua específicamente de Puerto Cabezas, Bilwi, interesado en poder participar en la maestría. Soy abogado y Notario Público. Y me interesaría conocer si existen becasbecas disponibles.

  2. Nombre *Ariel Bravo

    Quiero saber dónde va a ser si en Managua o aquí en occidente y si hay disponibilidades y que es lo que hay que hacer para obtenerlas

  3. oscar pineda

    Tu Comentario
    cuanto cuesta esta maestria y cuanto es el tiempo de duración de esta

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